Stadtnachricht

»Aufgrund des demografischen Wandels ist unser Bedarf an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter groß. Deshalb widmen wir uns schon seit vielen Jahren mit großem Engagement unserem Nachwuchs«, erklärt Volkart Steiner, Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg. Die Auszubildenden und Studierenden profitierten von einer soliden fachlichen Ausbildung, den guten Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst und hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung.
 
Derzeit sind insgesamt rund 300 Auszubildende bei der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg beschäftigt. Wer mit dem Gedanken spielt, sich im kommenden Jahr um einen Ausbildungs- oder Studienplatz zu bewerben, findet weitere Informationen auf www.drv-bw.de/ausbildung und www.kluge-koepfe-fuer-die-rente.de. Auf Facebook berichten die Nachwuchskräfte unter »Kluge Köpfe für die Rente« regelmäßig über den Ablauf ihrer Ausbildung und ihre Erfahrungen als Studierende im Dualen Studium.
 
Den vorliegenden Text sowie Bilder und weitere Informationen können Sie auf unserer Internetseite unter http://www.deutsche-rentenversicherung-bw.de
abrufen.